Mission
L’ambiance accueillante, chaleureuse et avec un fort sens du service reflète notre état d’esprit, et est totalement fidèle à la façon dont chacun d'entre nous exerce au quotidien son métier.
AUTOTHIVOLLE c’est aussi un environnement attractif, motivant, stable et porteur de valeurs fortes : Proximité et professionnalisme dans le respect des collaborateurs et du client. Esprit d’équipe et Convivialité. Nous privilégions le travail en équipe ou chacun apporte son savoir-faire.
Alors, n’hésitez plus et rejoignez-nous !!!
Chargé de recouvrement F/H
Au sein du siège social
Basé à Villefranche / Saône (69) – Déplacements ponctuels (71/69/42)
CDI Temps plein
Lundi à vendredi
Sous la responsabilité du service gestion du crédit et du risque client et au sein de la direction financière de la holding, vos responsabilités seront pluridisciplinaires.
Vos missions principales seront les suivantes, sans que cette liste ne soit limitative :
- Contrôler l’apurement des balances âgées du périmètre confié
- Définir les priorités de relances
- Mettre en œuvre les procédures de recouvrement amiable
- Négocier les solutions de règlement nécessaires avec les clients et en assurer le suivi
- Contrôle du statut des dossiers sur les différentes plateformes clients (ex : CHORUS...)
- Faire remonter les litiges clients aux différents services en interne (comptabilité, atelier, vente de pièces de rechange) et suivre le dénouement.
- Préparer les dossiers à remettre au contentieux (collecte et vérification des pièces justificatives auprès des services)
- Procéder à l’ouverture des comptes clients et fiabiliser les données clients en cours de relation
- Rédiger des comptes-rendus réguliers de son activité à la Responsable du Service
- Assurer le back-up du service recouvrement sur certaines missions.
Quelques déplacements journaliers sont à prévoir sur nos différents sites (périmètre Groupe) pour échanger et travailler en transverse avec nos équipes locales. Véhicule de société à disposition.
Profil
VOUS :
- Organisation, rigueur dans le suivi des dossiers
- Capacité à négocier et pugnacité
- Aimer le travail en équipe
- Aisance rédactionnelle, relationnelle et téléphonique
- Maîtrise du Pack Office
- Force de proposition
- Connaissances comptables
Permis B
Rémunération :
- 22k€ et 26K€
- Titre restaurant pris en charge à 60%
- Mutuelle individuelle prise en charge à 50%
- Cours de sport entre 12h et 14h avec un coach 2 fois / semaine prise en charge à 100%
Mot du président
Depuis sa création, notre Groupe s’est engagé dans une démarche de satisfaction totale de notre clientèle, tout en préservant la meilleure rentabilité possible. Cette double préoccupation est le garant de la pérennité de notre entreprise et de votre épanouissement au sein de celle-ci. C’est pourquoi, après vous avoir souhaité la bienvenue, je vous invite à nous rejoindre dans notre démarche. Le respect de cet engagement est le gage d’une une collaboration fructueuse dans un environnement économique de plus en plus concurrentiel.